5月8日，中国五矿党组书记、董事长翁祖亮莅临十七冶中共马鞍山市委党校项目调研，称赞该项目在隐患的排查梳理、人员管理、分包管理等方面，有手段、有要求、有抓手、有载体、有落实。
本项目占地198亩，包括教学楼、学术报告厅、图书信息中心和教辅用房、室内体育馆、学员宿舍等9栋单体,总建筑面积约8.6万平米。党支部自成立以来，深刻理解、准确把握中国五矿“五大核心要义”，充分利用“智慧党建”平台，常态化坚持好“三会一课”、积极开展“党员身边无事故”“党员科技创新成果宣讲”等主题党日活动。项目党支部积极深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，通过设置3个党员示范岗、成立3支党员突击队、划分3个党员责任区等，广泛开展了“四个一批”建设，在扎实推进党建工作与生产经营深度融合中提升质效，以高水平党建引领项目高质量建设。
聚焦“创新五矿” 引领高质量建设
项目党支部始终把科技创新作为一项重要工作长抓不懈，积极宣贯公司创新工作理念和科技创新制度，营造浓厚创新氛围。按照“创新五矿、创新十七冶”的目标战略要求，党支部以“一名党员带多名技术人员”的模式，组成覆盖技术攻关、机电安装、装饰装修等专业技术小组，同时吸纳分包单位的党员加入技术小组，最大化释放项目部的技术效能。
项目总工李化彪是一名具有近二十年经验的技术“党员老兵”。自开工以来，他就召集项目成员，主动设置党员示范岗，发动大家集思广益思。为解决机电管线与装饰结合的难题，他积极与党员突击队员们沟通，利用bim技术在施工前确定装饰和机电管线的综合布置确保工序连贯，提升施工效率和质量。截至目前，项目已立项研发项目3项，申报发明专利7件、实用新型专利4件，发布省部级qc成果2项。
践行“效能五矿” 激发高效率经营
为确保项目各目标节点的顺利实现，项目党支部开展“大干100天，顺利实现目标节点”动员活动，通过奖优罚劣等方式调动全体员工的生产积极性。
今年春节后项目复工，为了能迎头赶上前期疫情耽误的工期，项目部优化施工方案，严格测算工序施工周期，制定了形象进度控制表。“奋战百日的目的在于赛出创新、赛出效益、赛出效率，我们必须落实好新方案确定的工期节点！”项目党支部书记刘建平在复工动员中激励大家。党支部按照形象进度控制进行每周、每月的考核，进度跟不上的，由党员带头纠偏，确保方案制定的节点一一得到落实。天道酬勤，力耕不欺，4月6日，首栋单体6-3号宿舍楼主体结构顺利封顶。
项目党支部还成立2个党员经营突击队，遵循“先算后干、策划先行、全员参与”工作原则，以经营策划作为过程管控的依据,切实提升管理效能，从先进管理中要质量、要效益。截至2023年9月，项目完成年度产值超序时进度约5%，劳动生产率同比提升约10%，总工期较序时进度将提前4个月。
围绕“数字五矿” 助推精细化管理
项目部认真贯彻落实“围绕信息赋能，打造数字五矿”重要战略部署和“数字化企业大脑”建设要求，大力推行数字化建设。项目部数字化管理党员责任区的党员积极拓宽数字化平台管理空间，探索管理深度，创新管理理念，精心打造全系统智慧工地展厅，着力展现项目实时的安全、进度、质量、劳务实名制、物资及视频监控全覆盖管理。
“现在确实便捷了不少。”谈到数字管理体系平台，党员张坤的兴奋溢于言表，还现场演示了起来，“如果我们在现场巡检中发现了质量问题，可以直接用手机拍摄问题照片，填写问题描述，设定整改时间，直接发送到对口负责的作业人员手机上，成为‘待办事项’。完成整改后，也可以发送照片及回复内容，逐个销项！”
此外，项目部将传统二维总平面图通过三维形式加以呈现，直观展示项目整体规划。通过展现工程建筑与自然环境的实际效果，更好地帮助施工人员正确理解设计师的用意，确保工程施工质量。采用bim模型三维可视化交底，将具体的文字性要求针对性地还原出作业面仿真现场，一线作业人员只要通过扫描二维码，就能直观地了解到现场的施工方法和技术要求，对现场环境的感知率大幅提升，对工程实体的质量把控达到“毫厘”之间。
通过项目数字化系统建设与应用，各系统管理得到了有机融合，同时借助视频会议系统、配备远程巡检设备，实现“一屏管全局”，大后台（总部）对小前端（项目）的管控与服务更全面、更及时、更准确，确保小前端运行更平稳、更高效。
秉持“安全五矿” 筑牢大生产基石
项目部党支部始终秉持“安全五矿”理念，聚力提升全体员工的安全意识，并通过新技术应用提升安全管理水平。
项目严格落实新员工安全轮岗制度，每一位“新砼人”入职的第一门课就是安全，第一个岗位就是安全岗。在正式进入工地的第一天，党支部都会举行新砼人入场安全教育暨安全帽授帽仪式，使青年员工切身感受到肩上安全责任的重大意义。在为期3个月的安全轮岗后，新员工有了足够的安全意识后方可迈入下一个工作岗位。安全生产源头在基层，但重点在管理，责任在全员，率先示范在党员，只有党员干部以身作则，现场才能更好的落实‘人人管安全’的要求。
在日常工作中，项目党支部充分发挥党建工作在安全生产中的监督保障作用，积极开展“党员三讲三比”“支部书记讲安全”“党员带头讲安全”等活动，并将安全生产纳入支委会学习研讨，研判安全生产形势任务。党支部结合现场深入开展“党员身边无事故”主题党日活动，老党员讲述自身安全经历与经验，提升青年员工的责任意识、安全意识，以身边事教育身边人，让安全意识入脑入心，同时定期率队开展安全质量巡检、周检，做到工期进度与安全质量管理的两手抓、两手严。
项目党支部自2022年10月成立以来，建立了党员安全生产责任区和责任岗，要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出差距、提出建议、补上短板、消除隐患。bim责任岗的党员深化bim技术应用，模拟现场推进，提前预警深基坑、钢结构、悬挑结构、高支模等危大工程安全隐患，并根据模拟结果和相关数据，作为制定各项安全专项施工方案与管理措施依据，以科学的技术手段提高项目施工的安全性和可靠度。
打造“品牌五矿” 凝聚齐共建合力
项目党支部以“品牌五矿”为抓手，践行责任，激发担当，提升党建温度。
项目党支部与马鞍山市委党校机关第一党支部结对共建，通过活动共办、发展共谋、品牌共树等方式，互相借鉴对方党建工作的好方法好经验，实现党建与施工生产工作良性融合发展，达到“党建引领、凝聚共识、推动发展”的目标。双方整合好资源，激发联建共建活力，实现公共设施、党建阵地等共建共享，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力把双方党支部打造成为央企和地方党校结对共建的先进典型。
日常工作中，项目党支部还积极开展社会公益活动，元旦之际开展“情暖元旦，与爱同行”活动，慰问项目周边孤寡老人；5月中旬，在“大干二季度 确保双过半”这一关键时期，联合十七冶医院为400余民工友免费体检。
党的二十大为加强新时代国企基层党建工作举旗定向，蓝图已绘就，号角已吹响，项目党支部将准确把握生产经营中心任务，坚定提质增效目标，精心凝练党建成果，将党建优势转化为项目管理效能，为“五型五矿”战略发展目标贡献基层力量。